带薪年假天数是按社保缴费年限算还是实际工作年限算？

2小时前来自南京的网友 137****9570

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

现行法律规定，带薪年假天数的法定计算依据是职工的实际累计工作年限，并非单纯的社保缴费年限；不过社保缴费记录通常是证明累计工作年限的有效凭证，劳动者也可以用劳动合同、档案记载、原单位证明等材料佐证实际工作年限，该认定规则符合法律规定。

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劳动纠纷资深顾问

如果你的社保存在断缴、少缴导致累计缴费年限低于实际工作年限，可以收集劳动合同、档案记录、原单位出具的工作证明等材料提交给现单位，以此证明实际累计工作年限，核算准确的年假天数。

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