【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以与员工签订竞业禁止协议,明确其离职后不得从事与公司竞争的业务。
竞业协议需合理约定期限和补偿,否则可能因显失公平而被认定无效。