【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工伤赔偿金及医疗费用。
保留工伤认定书、医疗记录和公司相关通知,及时申请仲裁,避免超过时效。