【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工需提供举报记录、降职决定及相关沟通证据,以证明公司存在报复行为。
建议通过邮件、聊天记录等方式保存证据,必要时可寻求专业律师帮助。