公司说我旷工自动离职，还删除了我的考勤记录合法吗？

2026.04.28 10:46 来自北京的网友 159****1040

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司以旷工为由解除劳动合同，本身就负有提供完整考勤证明旷工事实的法定义务，为了印证自己的主张反而删除核心证据，这种行为不仅不能证明你的旷工，本身也违反了诚实信用原则和档案保管义务，是不合法的。

回复时间：2026.04.27 22:59

劳动纠纷专业法务

你可以在收到解除通知后及时申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，仲裁机构会责令公司提交考勤，公司无法提供的，会直接采信你不存在旷工的主张。

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回复时间：2026.04.27 23:47

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