公司裁员是否需要支付员工社保补偿？

2小时前来自武汉的网友 139****8979

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷律师团队

公司裁员后仍需为员工缴纳社保至解除劳动合同之日，若未缴纳，员工可要求公司补缴或赔偿。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工离职时确认社保缴纳情况，如有问题可向社保局投诉，同时保留相关证据。

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