【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需保留劳动合同、工资单、考勤记录等证明劳动关系和工资约定的文件。
可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及赔偿金。