离职证明写能力不足影响找工作怎么办？

离职证明依法只能载明合同期限、解除日期、岗位和工作年限。记载负面评价属违法，员工有权要求重开。

若因不当评价导致求职被拒，可起诉公司赔偿实际经济损失。仲裁或法院可责令公司重新出具合规证明。