劳动合同无效，劳动者如何主张违法解除赔偿？

劳动合同无效后，若用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求赔偿，包括工资损失和经济补偿。

维权时应提供解除通知、工作记录等证据，并在仲裁申请中明确列出赔偿金额及计算依据。