调岗后工作地点变更，员工可以解除劳动合同吗？

如果调岗后工作地点变更严重影响员工生活或工作条件，员工可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。

解除劳动合同前，建议员工与公司充分沟通，并保留相关证据，以确保后续补偿请求有据可依。