员工入职时隐瞒重大疾病，公司可以解除劳动合同吗？

53分钟前来自重庆的网友 188****4366

报告编码：NO.20260510*****

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劳动纠纷法律援助

如果员工隐瞒重大疾病影响工作能力，公司可以根据劳动合同约定或法律规定解除合同。

回复时间：51分钟前

劳动纠纷顾问团队

建议公司核实员工健康状况，并确保解除合同的程序合法，避免引发劳动仲裁。

回复时间：4分钟前

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