员工入职时提供的学历证书造假，公司能解除劳动合同吗？

如果员工以虚假学历骗取录用，公司可以依据诚信原则和劳动合同约定解除劳动关系，且无需支付经济补偿。

建议公司在招聘时明确学历要求，并在劳动合同中约定学历真实性责任，发现造假后及时书面通知并保留证据。