员工未签劳动合同，公司无故辞退怎么办？

1小时前来自武汉的网友 135****2952

报告编码：NO.20260430*****

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即使未签书面合同，员工仍享有劳动权益，公司无故辞退可能构成违法解除劳动关系。

回复时间：2026.04.30 02:13

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可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，主张赔偿和相关权益。

回复时间：2026.04.30 02:24

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