【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使公司规定加班需申请,只要实际发生加班行为,就有权获得相应报酬。
建议保留加班申请记录和实际工作证据,如无法协商,可向劳动监察部门投诉。