劳动合同签一年约定三个月试用期，违法吗？

2026.04.28 06:40 来自北京的网友 188****8899

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

根据法律规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过2个月，签一年合同约定三个月试用期，明显超出了法定上限，属于违法行为。

回复时间：2026.04.28 06:43

劳动纠纷顾问团队

你可以要求单位将第三个月的工资按照转正后的标准补齐差额，单位不同意补差额的，你可以携带劳动合同、工资发放记录等材料，向当地劳动监察部门投诉处理。

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回复时间：2026.04.28 07:15

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