员工因公出差受伤，公司是否需要支付护理费？

如果员工因公出差受伤并被认定为工伤，治疗期间的护理费一般由工伤保险基金或公司承担。

建议员工及时与公司沟通护理需求，并保留护理费用的相关票据，以便后续报销。