员工离职后拖欠工资，公司能起诉吗？

公司未支付员工工资属于违法行为，员工可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。

建议员工保留工资拖欠的证据，如劳动合同、工资单、聊天记录等，以便维权时使用。