【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤认定具有法律效力,公司必须配合赔偿流程,否则可依法追责。
建议向劳动仲裁机构申请强制执行赔偿,或寻求司法途径解决。