签订劳动合同后发现公司隐瞒工作条件，是否可以解除合同？

如果公司隐瞒了工作条件等重要信息，可能违反诚实信用原则，劳动者有权依法维权。

建议保留相关证据，如招聘信息、公司承诺文件，并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。