公司能否因业务调整，将派遣员工调离原岗位？

公司可以因业务调整调整派遣员工岗位，但需与派遣单位协商一致，并确保调整不违反劳动合同的基本约定。

调整岗位时应充分考虑员工的意愿和能力，避免单方面强制安排，否则可能引发法律争议。