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员工离职后不还公司借款,算恶意拖欠吗?

1小时前 来自杭州的网友 189****9091
诊断报告 报告编码:NO.20260509*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工离职后未归还公司借款,若无正当理由且拒绝沟通,可能构成恶意拖欠,公司有权依法追讨。

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劳动纠纷资深法务

建议在员工入职时明确借款协议,并在离职时通过书面方式提醒还款,保留相关沟通记录作为证据。

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