公司裁员时只给部分员工补偿，是否公平合法？

公司裁员应按照统一标准处理，若仅对部分员工支付补偿，可能涉嫌歧视或违法，员工可要求平等对待。

建议未获得补偿的员工向公司提出书面异议，并向劳动监察部门投诉，以维护公平权益。