员工离职后违反技术保密协议，公司如何追究责任？

公司可依据协议约定追究员工违约责任，包括要求赔偿损失、停止违约行为，并可向法院申请禁令或财产保全。

建议在员工入职时明确保密义务，并定期进行培训和签署确认，保留相关证据以便维权。