公司降职后不提供书面通知，是否合法？

1小时前来自北京的网友 138****4393

诊断报告

报告编码：NO.20260507*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司降职应以书面形式通知员工，否则可能影响其合法性。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

您可以要求公司补发书面通知，若拒绝可向劳动监察部门投诉。

回复时间：39分钟前

热门问题

[公司企业] 企业破产清算期间，员工工资拖欠怎么办？

[交通事故] 酒驾导致轻微事故，保险公司会理赔吗？

[公司企业] 婚前协议中如何约定一方创业失败的债务责任？

[合同纠纷] 合同履行过程中对方违约，如何维权？

[刑事辩护] 未成年人被诱骗参与网络诈骗，如何进行刑事辩护？

[劳动纠纷] 日结工资的兼职，老板说不用签合同合法吗？

[知识产权] 有人用假商标注册骗我投资，我该怎么办？

[涉外法律] 外国人在境外侵犯中国公民合法权益，国内法院能受理索赔起诉吗？

[公司企业] 公司股东在清算前转移资产是否违法？

[债权债务] 网络借贷平台催收人员辱骂我，是否可以要求赔偿？

[公司企业] 公司股东擅自将股权对外转让，其他股东如何维权？

[涉外法律] 涉外房产交易中，如何确保产权的合法性和安全性？

[债权债务] 借款合同违约，如何通过调解追回欠款？

[刑事辩护] 刑事拘留期间，家属能不能委托律师申请变更强制措施？

[交通事故] 交通事故后被对方胁迫签订借款协议，是否合法？

[房产纠纷] 小产权房被强拆后应该怎么办？

[刑事辩护] 毒品犯罪中是否可以因自首和立功同时存在获得缓刑？

[交通事故] 醉驾案件中律师如何帮助当事人应对行政处罚？

[知识产权] 商标注册后，如何判断他人注册的域名是否侵权？

[公司企业] 公司高管挪用资金是否会影响公司年检？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师