孕期妇女在劳动场所不慎伤人，公司是否担责？

孕期妇女在劳动场所因过失伤人，公司若已尽到合理管理义务，通常不承担主要责任，但需视具体情况而定。

建议公司及时调查事故原因，保留相关证据，并与受伤员工协商赔偿方案，避免矛盾升级。