【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后,公司仍可依法追讨其在职期间因职务行为产生的债务,但需提供相关证据证明债务存在。
建议在离职手续中明确债务处理事项,必要时通过法律途径解决,避免口头承诺导致后续纠纷。