劳务派遣员工在用工单位加班后，派遣公司称加班未经批准，是否合法？

用工单位安排的加班通常视为合法，员工可提供实际加班的证据，主张加班费。

如果派遣公司不认可，可向劳动监察部门提交相关证据，要求其依法支付加班费。