【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位可以与派遣员工约定竞业限制,但需确保协议内容符合法律规定,且不得强制员工签署。
建议用工单位在协议中明确限制期限、地域范围及经济补偿,以增强协议的可执行性。