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单位在员工工伤后不支付工资是否违法?

2026.05.29 04:49 来自成都的网友 137****4319
诊断报告 报告编码:NO.20260529*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

员工在工伤治疗期间,单位应当依法支付工资或工伤待遇,不支付属于违法行为。

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员工可向劳动监察部门举报,或申请仲裁要求单位补发工资及赔偿损失。

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