员工被无故辞退后，如何证明单位违法？

1小时前来自南京的网友 137****4770

诊断报告

报告编码：NO.20260429*****

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劳动纠纷资深法务

可通过辞退通知、劳动合同、绩效考核记录等材料证明单位辞退行为是否合法。

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劳动纠纷专业法务

建议向劳动监察部门举报或申请仲裁，由专业机构进行审查。

回复时间：52分钟前

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