商业秘密被侵犯，公司如何应对员工的泄密指控？

公司需提供员工签署的保密协议、岗位职责说明等，证明员工行为违反了约定和法律规定。

建议在内部调查后，及时与律师沟通，决定是否采取法律手段或内部处理措施。