【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在公司内部对他人进行威胁恐吓,干扰其正常工作,可能构成违法行为,甚至涉嫌刑事犯罪。
建议收集相关证据,如录音、聊天记录、证人证言等,并向公司管理层或劳动监察部门反映。