劳动纠纷中，公司拖欠工资可以要求哪些赔偿？

劳动者可以要求公司支付拖欠工资，并依法主张经济补偿或赔偿金，视情况可能包括加班费和社保补偿。

建议先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护自身权益。