试用期员工被降薪，如何确认公司行为违法？

员工需查看劳动合同中关于试用期工资的约定，若公司单方面降薪且未协商一致，可能构成违法行为。

建议通过公司书面通知、工资发放记录等证据核实情况，必要时可咨询专业律师进行法律分析。