【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位不能通过调岗规避工伤赔偿责任,员工有权依法获得相应待遇。
建议员工明确拒绝不合理调岗,并保留证据,必要时可向劳动监察部门投诉。