调岗后员工的职责范围扩大，是否合法？

调岗后职责范围扩大若未与员工协商一致，可能构成劳动合同的单方面变更，员工可以提出异议。

建议员工与公司沟通职责变化的具体内容，并要求书面确认，以保障自身权益。