员工离职后，公司能否追究其高新技术研发成果的泄露责任？

如果员工在任职期间接触了高新技术研发成果，并签署了保密协议，离职后泄露可能构成违约或侵权。

公司应保留相关证据，如保密协议、研发文档记录，并及时向劳动仲裁机构或法院申请维权。