员工怀孕后无法胜任原岗位，公司能否将其调至其他岗位？

公司可以调整岗位，但必须确保新岗位不会对孕妇健康造成影响，并需征得员工同意。

调岗应优先考虑对孕妇有利的岗位，如减少体力劳动或工作强度，并保留原岗位待遇。