精神病患者被辞退是否合法？

2小时前来自深圳的网友 135****4851

诊断报告

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷律师团队

用人单位因员工患有精神病而辞退，需提供充分证据证明其无法胜任工作且不适合继续任职。

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劳动纠纷法律援助

建议劳动者或其监护人及时申请劳动仲裁，以确认辞退行为是否符合法律规定。

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