【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
催收公司骚扰员工属于其个人债务问题,公司通常不承担法律责任,但员工可要求公司协助处理。
公司可协助员工与催收公司沟通,明确催收对象为员工个人,避免影响正常工作环境。