调岗降薪是否属于公司单方面变更劳动合同？

调岗降薪如果未经员工同意，且改变了劳动合同中的关键条款，通常视为公司单方面变更合同。

员工可以要求公司提供书面变更协议，否则可主张公司行为违法并寻求法律救济。