公司搬迁，员工主动提出离职能要补偿吗？

2026.04.28 11:26 来自深圳的网友 188****4641

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业专业法务

如果员工是因为公司不合理搬迁，导致劳动合同无法继续履行，才主动提出离职的，这种情况属于因公司过错导致员工被迫解除劳动关系，员工主张经济补偿是符合法律规定的；如果搬迁本身合理，员工只是单纯不想去主动辞职，那无法拿到经济补偿。

回复时间：2026.04.28 06:32

公司企业法律援助

主动离职的时候一定要在离职申请上写明离职原因是公司搬迁变更工作地点导致无法履行劳动合同，不要写个人原因辞职，后续和公司协商不成，可以拿着离职材料、搬迁通知去申请仲裁主张补偿。

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回复时间：2026.04.28 06:46

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