【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无合法理由辞退员工,员工可依法要求经济赔偿和继续履行劳动合同。
建议在收到辞退通知后及时向劳动监察部门投诉,并准备相关证据申请劳动仲裁。