员工因公司出口业务失误造成损失，公司能否追究责任？

员工因工作失误造成损失，公司可依据劳动合同和内部制度追究其责任，但需证明其存在重大过失或故意。

建议公司先进行内部调查，收集相关证据，并咨询专业律师，确保处理方式合法合规，避免侵犯员工合法权益。