公司说我表现不佳辞退我，但我认为这是借口，能申请仲裁吗？

如果公司提出的辞退理由不成立，员工可以主张公司违法解除劳动合同，并通过劳动仲裁维权。

建议保留公司未提供具体表现不佳证据的记录，同时准备自己的工作成果和考勤记录作为反驳材料。