劳动者因保外就医请假，单位能否拒绝支付工资？

劳动者因保外就医请假，属于特殊情况，单位应依法保障其基本权益，不能随意拒绝支付工资。

建议劳动者保留请假证明和相关医疗资料，并与单位沟通，必要时可申请劳动仲裁维权。