离职后公司没给竞业限制补偿金，我还需要遵守竞业限制约定吗？

根据我国劳动相关法律及司法解释的规定，竞业限制协议并不会直接因为公司未支付补偿金就当然无效，劳动者也不是天生就免除竞业限制义务。如果公司只是拖欠、没有明确表示不履行协议，协议本身对双方仍然是有约束力的。

你可以先通过书面、留痕的方式向公司催告，要求对方支付拖欠的补偿金，如果公司在催告后超过合理期限依旧不支付，你可以明确通知公司解除竞业限制协议，通知完成后就不需要再遵守相关限制了。