员工因降职提出辞职，公司是否需赔偿？

如果公司降职行为违法或存在明显不公，员工提出辞职可视为被迫离职，公司可能需要支付赔偿。

建议员工在辞职前收集相关证据，并通过书面形式表达辞职原因，以保障自身权益。