【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
不能。涉及员工切身利益的规章制度必须公示或告知劳动者。未公示的,对员工不产生约束力。
员工可主张制度无效。仲裁审查重点为民主程序及公示证据(如签收单、内网截图、培训记录)。