工伤致残后，单位拒绝安排合适岗位怎么办？

2026.05.10 02:32 来自重庆的网友 158****9281

报告编码：NO.20260510*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

单位有义务为工伤致残的劳动者安排适合其身体状况的工作，否则可能构成违法。

回复时间：2026.05.10 02:33

劳动纠纷资深顾问

可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位履行法定义务并赔偿损失。

回复时间：2026.05.10 02:52

热门问题

[知识产权] 商业秘密被泄露，如何通过法律手段保护？

[刑事辩护] 外籍人士在中国被指控犯罪，是否可以聘请外国律师？

[涉外法律] 涉外合同中的抵押担保是否需要公证？

[合同纠纷] 合作开发软件，合同未约定版权归属，如何处理？

[刑事辩护] 帮信罪和普通诈骗罪在共同犯罪中的角色定位有何不同？

[房产纠纷] 买房后对方不还贷款，如何确认其是否有还款能力？

[婚姻家庭] 离婚后，子女抚养权归属是否可以因父母再婚而改变？

[婚姻家庭] 家暴案件中，报警记录是否可以用于申请法律援助？

[刑事辩护] 帮信罪中当事人未获利，是否可以作为辩护理由？

[债权债务] 借出去的钱对方不还，怎样才能要回来？

[公司企业] 公司拖延召开股东会，是否可以视为公司治理失序？

[涉外法律] 外国公司在中国注册软件商标的流程是什么？

[合同纠纷] 租期内房东出售房屋，租客是否可以要求房东赔偿损失？

[刑事辩护] 如何通过电子邮件或聊天记录证明自己无罪？

[合同纠纷] 租赁合同到期后，房东以房屋维修为由扣押押金是否合理？

[涉外法律] 与外国公司签订的合同出现争议，应如何选择适用法律？

[婚姻家庭] 同居期间，如何证明双方共同支付了家庭开支？

[合同纠纷] 签订买卖合同时，卖方隐瞒房屋质量问题，买方能否要求解除合同？

[婚姻家庭] 离婚时夫妻共同房产被出租，租金如何处理？

[合同纠纷] 特许经营合同到期后，是否可以继续使用品牌名称？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

工伤致残后，单位拒绝安排合适岗位怎么办？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服